Глава Брединского муниципального района Николай Александрович Плохих

Официальный сайт Андреевского сельского поселения
Сайт Боровского сельского поселения
Сайт администрации Калининского поселения
Официальный сайт Комсомольского сельского поселения
Официальный сайт Администрации павловского поселения
Сайт Рымникского поселения
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Баннерная сеть

Официальный интернет-портал правовой информации

                            Вниманию работодателей!

 

19.01.2015

Правительством РФ приняты мер по выявлению областей экономики, видов экономической деятельности, для которых наиболее характерны низкая формализованность трудовых отношений, наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также на основе данных ПФР, ФНС России, органов государственной власти и органов местного самоуправления выявление юридических и физических лиц, уклоняющихся от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

В целях легализации правовых отношений граждан, осуществляющих трудовую деятельность в хозяйствующих субъектах Российской Федерации, будут проведены внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах, в которых ранее были выявлены нарушения (будут выявлены), связанные с оформлением трудовых отношений с работниками или с оплатой труда, а также в организациях, осуществляющих выплату заработной платы ниже или равную минимальному размеру оплаты труда.

В настоящее время проводится мониторинг  уровня заработных плат по вакансиям, заявленным работодателям в органы службы занятости населения Челябинской области, для направления информации об учреждениях бюджетной сферы заявивших вакансии в ЦЗН с полным рабочим днем с заработной платой ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации (с 1 января 2015 года в сумме 5965 рублей в месяц, с 1 июля 2015 года в сумме 6 100 рублей в месяц), а для предприятий, организаций внебюджетного сектора экономики зарегистрированных в налоговом органе Челябинской области, менее размера минимальной заработной платы, установленного в Челябинской области (8300 рублей в месяц).

В случае выявления нарушения трудового законодательства юридическими и физическими лицами, данная информация будет доведена до органов  Прокуратуры, Государственной инспекции труда с целью проведения ими внеплановых проверок в соответствии с требованиями раздела II Протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю. от 09.10.2014 г. № ОГ-П12-275пр.


Заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2015 год

19.01.2015

Уважаемые работодатели!

Правительство Челябинской области, Челябинское областное объединение организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинское региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», выполняя принятые обязательства в сфере оплаты труда и его тарифного регулирования, заключили Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2015 год

Размер минимальной заработной платы установлен:

  • во внебюджетном секторе экономики с 1 января 2015 года в размере 8300 рублей;
  • в организациях бюджетной сферы с 1 января 2015 года в размере 5965 рублей, с 1 июля 2015 года в размере 6100 рублей.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области обращается к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области и не участвовавшим в заключении указанного Соглашения, с предложением присоединиться к его реализации.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (ул. Комсомольская, 18а, г. Челябинск, 454091) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.

Консолидация усилий органов исполнительной власти Челябинской области, работодателей и профсоюзов позволит сделать конкретные шаги на пути к цивилизованному рынку труда и социальной справедливости. Надеюсь на взаимопонимание и поддержку.

Начальник Главного управления по труду и 

занятости населения Челябинской области

  В.В. Смирнов

 


 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 19 января, 2015 [14:41]
Дата изменения: 21 января, 2015 [09:22]